¿Qué es la NOM 035?
Ley Mexicana emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que busca prevenir el riesgo psicosocial (estrés, ansiedad y depresión) en los lugares de trabajo.
¿Qué es la NOM 035?
Ley Mexicana emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que busca prevenir el riesgo psicosocial (estrés, ansiedad y depresión) en los lugares de trabajo.
NOM-035-STPS
¿Por qué cumplir con la NOM 035?
Porque es una obligación que pretende detectar, prevenir y mitigar los factores de riesgo psicosociales. Esta ley aplica para cualquier organización ubicada en territorio mexicano y su incumplimiento podrá hacerse acreedor a una sanción por el equivalente de entre 50 y 5,000 UMA´s – acumulable según la cantidad de trabajadores afectados.
¿Por qué aplicarla con Valor Humano?
Valor Humano ofrece una solución integral para el cumplimiento del 100% de la NOM 035, que incluye: capacitación en los requisitos de la norma, plataforma para la aplicación de cuestionarios, guías de referencia, definición de políticas y procedimientos, reportes individuales y por centros de trabajo. Además se ofrece la integración con la Encuesta de Clima Laboral.
Proceso General para el Cumplimiento de la NOM 035
1. Política & Procedimiento
Establecer y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales e identificar a los trabajadores que estén expuestos a acontecimientos traumáticos severos.
2. Evaluación de Riesgos
Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial; evaluar el entorno organizacional; adoptar medidas de prevención y acciones de control; aplicar exámenes médicos.
3. Gestión de Documentación
Mantener registros de: resultados de los factores de riesgo psicosocial; evaluaciones del entorno organizacional; medidas de control adoptadas; exámenes médicos de trabajadores.
¿Por qué cumplir con la NOM 035?
Porque es una obligación que pretende detectar, prevenir y mitigar los factores de riesgo psicosociales. Esta ley aplica para cualquier organización ubicada en territorio mexicano y su incumplimiento podrá hacerse acreedor a una sanción por el equivalente de entre 50 y 5,000 UMA´s – acumulable según la cantidad de trabajadores afectados.
¿Por qué aplicarla con Valor Humano?
Valor Humano ofrece una solución integral para el cumplimiento del 100% de la NOM 035, que incluye: capacitación en los requisitos de la norma, plataforma para la aplicación de cuestionarios, guías de referencia, definición de políticas y procedimientos, reportes individuales y por centros de trabajo. Además se ofrece la integración con la Encuesta de Clima Laboral.
Proceso General para el Cumplimiento de la NOM 035
1. Política & Procedimiento
Establecer y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales e identificar a los trabajadores que estén expuestos a acontecimientos traumáticos severos.
2. Evaluación de Riesgos
Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial; evaluar el entorno organizacional; adoptar medidas de prevención y acciones de control; aplicar exámenes médicos.
3. Gestión de Documentación
Mantener registros de: resultados de los factores de riesgo psicosocial; evaluaciones del entorno organizacional; medidas de control adoptadas; exámenes médicos de trabajadores.
Descarga la Guía Informativa
Las disposiciones de la NOM 035 aplican de acuerdo al número de trabajadores que laboren en un centro de trabajo.
Descarga la Guía Informativa de la NOM 035 >
Descarga la Guía Informativa
Las disposiciones de la NOM 035 aplican de acuerdo al número de trabajadores que laboren en un centro de trabajo.
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Consultoría Integral en la NOM 035
Consultoría Integral en la NOM 035
Capacitación General
Capacitación general para el conocimiento de las especificaciones de la NOM 035.
Programa de Cumplimiento
Plataforma digital para llevar un listado de cumplimiento de los requisitos de la norma.
Política de Prevención
Establecimiento de la política por centro de trabajo; incluye el manual de implementación.
Guías de Referencia
Cuestionarios definidos para la aplicación de las Guías de Referencia I, II, III y IV.
Identificación de Riesgos
Identificación de trabajadores expuestos a riesgos, así como el entorno organizacional.
Acciones de Control
Implementación de medidas de prevención y acciones de control bajo requisitos de la norma.
Gestión de Documentos
Soluciones para llevar un control de la documentación solicitada por la STPS.
Soporte Técnico
Soporte por correo electrónico y vía telefónica para atender cualquier requerimiento técnico.
Seguridad Informática
Plataforma confiable que permite mantener la información segura y confidencial.
Valor Humano
Firma de consultoría ubicada en la ciudad de Monterrey – México, que inicia operaciones en el año 2004 y está integrada por especialistas expertos en procesos humanos, orientados a apoyar a las organizaciones a consolidar su funcionamiento para lograr resultados superiores y transformarse en empresas apasionantes y atractivas para trabajar.
Misión
Apoyar la transformación de las organizaciones mediante procesos enfocados en el talento, pasión y compromiso de las personas para impulsar la creación de valor.
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