Herramientas de Evaluación

Aplicamos herramientas que nos permiten diagnosticar el entorno y las competencias del personal, la funcionalidad de los equipos y el clima de la organización.

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Aplicamos herramientas que nos permiten diagnosticar el entorno y las competencias del personal, la funcionalidad de los equipos y el clima de la organización.

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Encuesta de Clima Laboral

Conoce el nivel de satisfacción y compromiso del personal hacia la organización, así como las áreas de oportunidad para mejorar el ambiente laboral.

Encuesta de Clima Laboral

Conoce el nivel de satisfacción y compromiso del personal hacia la organización, así como las áreas de oportunidad para mejorar el ambiente laboral.

Evaluación 360º

Retroalimenta a tus colaboradores mediante una evaluación integral de sus competencias que permita identificar fortalezas y áreas de oportunidad.

Evaluación 360º

Retroalimenta a tus colaboradores mediante una evaluación integral de sus competencias que permita identificar fortalezas y áreas de oportunidad.

NOM 035 STPS

Previene los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo cumpliendo con la NOM 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

NOM 035 STPS

Previene los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo cumpliendo con la NOM 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Servicios Generales

Conoce Nuestros Servicios Generales

Ofrecemos consultoría en Cultura Organizacional, Procesos de Recursos Humanos y en Clima Laboral, además de Programas de Capacitación y Sesiones de Team Building.

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Valor Humano

Firma de consultoría ubicada en la ciudad de Monterrey – México, que inicia operaciones en el año 2004 y está integrada por especialistas expertos en procesos humanos, orientados a apoyar a las organizaciones a consolidar su funcionamiento para lograr resultados superiores y transformarse en empresas apasionantes y atractivas para trabajar.

Misión

Apoyar la transformación de las organizaciones mediante procesos enfocados en el talento, pasión y compromiso de las personas para impulsar la creación de valor.

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Invertir en las personas y en los procesos de cultura organizacional generará un desempeño sobresaliente y un mejor clima laboral.

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