Capacitación en Competencias
Desarrollamos el potencial de tus colaboradores a través de programas de capacitación, cursos y conferencias con un enfoque en habilidades de interacción y gestión.
Programas de Capacitación
Desarrollamos el potencial de tus colaboradores a través de programas de capacitación, cursos y conferencias con un enfoque en habilidades de interacción y gestión.
Programas de Capacitación
Ofrecemos temas de gran importancia para el mejor desempeño de la gente y los equipos; estos se exponen dinámicamente en formato de programa, curso/taller o conferencia.
Liderazgo
Identificar los tipos y estilos predominantes de liderazgo, practicando las habilidades necesarias para influir en la mente y el corazón de los seguidores para guiarlos efectivamente hacia el logro de un objetivo común.
Trabajo En Equipo
Comprender la importancia del trabajo en equipo habilitando a los participantes para el desempeño exitoso y la consecución de resultados como líderes o miembros efectivos de equipos de alto desempeño.
Coaching
Descubrir las bases del Coaching y desarrollar las destrezas para ejercer este estilo de liderazgo efectivo para el crecimiento, formación y desarrollo de colaboradores, y el mejoramiento de su desempeño.
Comunicación
Mejorar la habilidad de comunicarse con otras personas comprendiendo los conceptos que impactan de forma verbal y no verbal para sostener relaciones humanas positivas que eleven la eficiencia en la interacción.
Feedback
Desarrollar la habilidad de retroalimentar a los colaboradores para evaluar su desempeño, identificar fortalezas y debilidades y construir planes de mejora para fortalecer su compromiso e impulsar su crecimiento.
Motivación
Conocer y practicar herramientas que faciliten la motivación de los colaboradores, identificando las razones que impactan en su desempeño y en el desarrollo de un ambiente mas favorable, satisfactorio y productivo.
Manejo Positivo del Estrés
Examinar las causas que ocasionan el estrés y practicar técnicas que canalicen de manera positiva el manejo de este factor humano para volverlo un impulsor favorable para la salud, motivación y desempeño.
Administración del Tiempo
Fortalecer la habilidad de administrar el tiempo aplicando técnicas prácticas que ayuden a eliminar los dañinos desperdiciadores, eleven el desempeño y provoquen reuniones productivas y dinámicas.
Empowerment
Concebir los principios de la delegación eficaz y los diferentes niveles de empoderamiento que involucren a los colaboradores en el desarrollo organizacional y profesional, enriqueciendo su nivel de compromiso con el logro de resultados.
Gestión de los Recursos Humanos
Dimensionar la responsabilidad de manejar los asuntos relativos al personal y capacitar a los participantes para operar desde la contratación, motivación, administración, desarrollo y separación de la compañía.
Toma de Decisiones
Conocer técnicas y herramientas de análisis y solución de problemas aplicándolas a situaciones prácticas de su área de trabajo, así como desarrollar la habilidad en la toma de decisiones para fortalecer a los participantes.
Planeación y Organización
Proporcionar tácticas para superar las deficiencias que interfieren en los planes y resultados, incluyendo mecanismos de seguimiento y verificación de la información para lograr el control sobre los proyectos bajo su responsabilidad.
Desarrollamos Personas Competentes
El objetivo de nuestros programas de capacitación es fortalecer el desarrollo de las competencias de los líderes de la compañía, para elevar su desempeño, mejorar la interacción con sus colaboradores e impulsar el crecimiento del negocio.
Desarrollamos Personas Competentes
El objetivo de nuestros programas de capacitación es fortalecer el desarrollo de las competencias de los líderes de la compañía, para elevar su desempeño, mejorar la interacción con sus colaboradores e impulsar el crecimiento del negocio.
Valor Humano
Firma de consultoría ubicada en la ciudad de Monterrey – México, que inicia operaciones en el año 2004 y está integrada por especialistas expertos en procesos humanos, orientados a apoyar a las organizaciones a consolidar su funcionamiento para lograr resultados superiores y transformarse en empresas apasionantes y atractivas para trabajar.
Misión
Apoyar la transformación de las organizaciones mediante procesos enfocados en el talento, pasión y compromiso de las personas para impulsar la creación de valor.
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Invertir en las personas y en los procesos de cultura organizacional generará un desempeño sobresaliente y un mejor clima laboral.