El valor de la acción.

Las organizaciones en su afán de mantener la competitividad valoran la innovación y generación de nuevas ideas que agreguen valor al negocio. Sin embargo, las ideas por si mismas no tienen valor si no se llevan a la acción.

“La filosofía de los negocios es siempre la misma: aportar valor. Los clientes quieren soluciones, y las empresas quieren resultados” menciona el exitoso empresario Bill Gates.

Indudablemente la acción es implementar las ideas generadas y poner en marcha los planes trazados para alcanzar los objetivos. Sin acción no hay resultados, sin resultados no hay ganancias, credibilidad ni confianza.

Anthony Robbins refiere: “una verdadera decisión se puede medir por el hecho de que has pasado a la acción. Si no hay acción eso quiere decir que no has decidido nada realmente”. Todos somos el resultado de nuestros resultados y estos de nuestras decisiones y acciones.

En mi experiencia profesional, he identificado que uno de los aspectos recurrentes en muchos ejecutivos y empresarios es la gran energía e imaginación que tienen para analizar oportunidades y generar soluciones, sin embargo, una de las principales deficiencias es el compromiso y consistencia para pasar de la idea a la acción. Se cae constantemente en la tentación de abandonar lo nuevo y regresar a la emocionante tarea operativa.

La excelencia está unida al compromiso. Y el compromiso exige entregarse con pasión a los proyectos sin escatimar esfuerzos. El compromiso es una de las variables que distinguen a las personas de alto rendimiento de las que están en la media.

Aquí algunas recomendaciones para pasar de la idea a la acción:

ANTES DE LA ACCIÓN

• Identifica la oportunidad, ya sea una necesidad a cubrir o un problema a resolver.
• Establece objetivos claros y desafiantes.
• Analiza el problema por diferentes ángulo.
• Genera la mayor cantidad de ideas de solución.
• Elige la decisión que mas te convenza.
• Evalúa el impacto de esta decisión.

Una vez que has identificado una oportunidad, analizado alternativas y decidido por la mejor, entonces hay que ponerse en marcha pasando de la idea a la acción.

A LA ACCIÓN

Propuestas para la ACCIÓN:

• Diseña un plan de acción.
• Ponte en marcha
• Mantén el enfoque
• No desistas
• Celebra los avances por pequeños que sean
• Evalúa los resultados
• Cierra el circulo, no lo dejes abierto.

El éxito es una derivación del trabajo bien hecho durante mucho tiempo, no es por accidente o producto de la suerte.

Ahora es el momento de pasar de la idea a la acción.